허난성 신형 기업 학습제 실시 방법(시범 실시)에 따라, 중국 공산당 제19차 전국대표대회 정신을 관철하고 지식기반, 기능, 혁신형 노동자의 양성을 가속화하기 위해, 우리 회사는 정부의 요구에 적극 부응하여 신샹시 기술교육센터와 협력하여 1년 과정의 기술 교육 과정을 실시하여 기업의 종합적 역량과 직원의 질을 향상시키는 것을 목표로 합니다.
새로운 도제 제도는 근로자의 기술 역량을 함양하고 개발하는 제도입니다. 이론 학습과 실무를 결합하여 고품질의 근로자를 양성하고 배출합니다. 도제 제도를 시행하면 근로자의 기술 수준과 업무 수행 능력을 효과적으로 향상시키고 기업의 핵심 경쟁력을 강화할 수 있습니다.
2020년 11월 3일, 저희 회사 경영진은 직원들을 직접 인솔하여 새로운 도제 교육 과정 개강식에 참석함으로써 교육 과정의 공식 출범을 알렸습니다. 개강식에서 경영진은 회사를 대표하여 새로운 도제 제도 출범을 축하하고 기대감을 표명하며, 이 교육이 직원들의 역량을 더욱 향상시키고 기업 발전에 새로운 활력과 추진력을 불어넣기를 기대했습니다.
새로운 도제 제도 교육을 통해 직원들은 이론 학습, 실무 운영, 직무 교육을 포함한 체계적이고 종합적인 기술 교육을 받게 됩니다. 교육을 통해 직원들은 더욱 전문적인 기술과 지식을 습득하고, 기업의 요구에 더욱 잘 적응하며 기업 발전에 더욱 크게 기여할 수 있게 됩니다.
새로운 도제 제도의 도입은 회사에 중요한 전환점이며, 인재 양성과 기업 발전에 대한 회사의 깊은 관심을 반영합니다. 저는 이 교육 프로그램을 통해 회사 직원들의 자질이 더욱 향상되고 회사 발전에 새로운 활력을 불어넣을 것이라고 믿습니다. 회사는 관련 부서와 협력하여 더 나은 교육 환경을 조성하고 직원들의 학습과 성장을 위한 더 많은 지원과 보장을 제공할 의향이 있습니다.
게시 시간: 2023년 6월 19일