허난성 신기업 견습 제도 실시 방법(시범)에 따르면, 중국 공산당 제19차 전국대표대회 정신을 구현하고 지식 기반, 숙련되고 혁신적인 노동자 양성을 가속화하기 위해 우리는 회사는 정부의 요구에 적극적으로 응하고 Xinxiang City와 협력했습니다. 기술 교육 센터와 협력하여 기업의 종합적인 역량과 직원의 질을 향상시키는 것을 목표로 1년 기술 교육 과정을 진행합니다.
새로운 견습제도는 근로자의 기술능력을 배양하고 발전시키기 위한 제도이다.이론적인 학습과 실무적인 운영을 결합하여 고품질의 인력을 양성하고 창출합니다.견습 제도의 시행은 직원의 기술 수준과 작업 능력을 효과적으로 향상시키고 기업의 핵심 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다.
2020년 11월 3일, 우리 회사의 리더들이 직접 직원들을 이끌고 새로운 견습 훈련 수업 개회식에 참여하여 훈련 수업의 공식 출범을 기념했습니다.개회식에서 리더들은 회사를 대표하여 새로운 견습 제도 출시에 대한 축하와 기대를 표명했으며, 이번 교육이 직원의 기술을 더욱 향상시키고 기업 발전에 새로운 활력과 추진력을 불어넣을 수 있기를 희망했습니다.
새로운 견습제도 교육을 통해 직원들은 이론 학습, 실무 운영, 직무 교육 등 체계적이고 종합적인 기술 교육을 받게 됩니다.교육을 받은 후 직원은 보다 전문적인 기술과 지식을 갖게 되며 기업의 요구에 더 잘 적응할 수 있고 기업 발전에 더 큰 공헌을 할 수 있습니다.
새로운 견습 제도의 시작은 회사의 중요한 움직임으로, 회사가 인재 교육과 기업 발전에 중점을 두고 있음을 반영합니다.이번 교육 프로그램을 통해 우리 회사 직원들의 자질이 더욱 향상되고, 회사 발전에 새로운 힘이 주입되리라 믿습니다.회사는 관련 부서와 협력하여 더 나은 교육 환경을 조성하고 직원의 학습과 성장을 위해 더 많은 지원과 보장을 제공할 의향이 있습니다.
게시 시간: 2023년 6월 19일